企业简介

北京和众奥顺达物流有限公司是和众集团的支柱产业之一,成立于1989年。位于北京市朝阳区十八里店1998号,紧邻京沈、京津塘、京石高速公路。是全国先进物流企业、全国物流百强和国家食品物流50强企业、北京市工商局批准的著名商标企业。

作为全国交通系统劳动模范,董事长宋少波先生,在带领企业发展的过程中,积极借鉴国外的物流管理经验,引入现代化物流管理,2000年成功地完成了从传统运输企业向现代化物流的转变,并逐步具备了专业化、系统化、网络化、信息化、规模化的物流管理机制,同时先后在天津、上海、广州、哈尔滨、成都等大中城市设立了分支机构,构建起了覆盖全国范围的现代化物流网络。

公司的主营业务为:干线运输、集装箱运输、仓储、装卸、理货分拣、城市配送、逆向物流、二次包装、增值服务、物流策划、信息服务、空运代理、海运代理和国际货运代理等综合服务。

公司实施供应链管理、业务流程策划和客户方案设计、信息运用等现代管理模式。在汽车备件、家用电器、快速消费品物流服务方面,达到了专家水平,形成了完整的供应链管理及服务。公司提出了“提升运营管理能力和市场资源整合能力,大力发展智慧物流”的发展举措,收到了积极效果。

和众物流是您的好帮手!

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企业文化

和众就是一支军队:雷厉风行,纪律严明,要时刻具备团队精神与敢打硬仗的思想作风;
和众就是一所学校:员工相互学习,相互探讨,相互促进,在学海中齐肩并行;
和众就是一个家庭:员工相互扶持、相互温暖、相互关爱,共同营造如家的温情。

企业精神
实事求是
勇于创新
企业作风
一流的人才
一流的管理
一流的服务
一流的效益
企业使命
创和众品牌
做百年老店
服务宗旨
安全迅速
准确无误
优秀服务
用户第一
服务号
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玉树救灾物资运输途中
2009年-60年大庆运输民族柱
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绩效考核主管

招聘人数:1人

薪资:6000—7999

福利:五险一金、周末双休、节日福利、加班补贴、通讯补贴、餐饮补贴、包住宿

岗位职责

1、制定企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法;

2、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作;

3、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标;

4、对各部门绩效考核过程进行监督控制;

5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,组织实施绩效评价面谈;

6、收集考核制度实施问题和效果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作,提供建议解决方案。

任职资格

1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历;

2、有三年以上绩效管理经验,熟悉X业优先;

3、熟悉绩效管理流程和评价方法;

4、熟悉国家及上海市劳动政策法规和基本财会知识;

5、扎实的人力资源管理理论和文字功底,具备优秀的书面和口头表达能力;

6、积极主动、原则性强、善于沟通,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

仓库管

招聘人数:1人

薪资:6000—7999

福利:五险一金、周末双休、节日福利、加班补贴、通讯补贴、餐饮补贴、包住宿

岗位职责

1、制定企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法;

2、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作;

3、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标;

4、对各部门绩效考核过程进行监督控制;

5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,组织实施绩效评价面谈;

6、收集考核制度实施问题和效果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作,提供建议解决方案。

仓库管

招聘人数:1人

薪资:6000—7999

福利:五险一金、周末双休、节日福利、加班补贴、通讯补贴、餐饮补贴、包住宿

岗位职责

1、制定企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法;

2、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作;

3、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标;

4、对各部门绩效考核过程进行监督控制;

5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,组织实施绩效评价面谈;

6、收集考核制度实施问题和效果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作,提供建议解决方案。

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地址:北京市朝阳区十八里店1998号